Príspevok Energiepreispauschale za rok 2022 v Nemecku
Príspevok Energiepreispauschale má kompenzovať vysoké ceny energií v Nemecku. V článku sa dozviete, kto má nárok na plnú sumu príspevku vo výške 300 eur a ako si vypočítate jeho výšku.
Majú všetci daňovníci nárok na plnú sumu príspevku?
Nie, je v tom háčik. Energiepreispauschale (EPP) je zdaniteľným príjmom. Znamená to, že z príspevku musíte odviesť daň. Z tohto dôvodu nie všetci daňovníci dostanú vyplatenú plnú sumu príspevku v sume 300 eur. Výška odvedenej dane sa líši v závislosti od daňovej triedy zamestnanca, výšky príjmu, počtu detí a nákladov.
Len jedna skupina zamestnancov má nárok na celý príspevok vo výške 300 eur. Ide o tých, ktorých ročný zdaniteľný príjem bol v roku 2022 po odpočítaní odvodov a uplatnených nákladov nižší ako 10 347 eur.
Výpočet výšky príspevku EPP
Príklad 1
Pán Kováč dosiahol v Nemecku v roku 2022 hrubý príjem vo výške je 45 000 eur. Je ženatý, má jedno dieťa a patrí do daňovej triedy 4. Daň z príspevku, ktorú musí odviesť, je 84 eur. Výška príspevku EPP je v jeho prípade 216 eur.
Príklad 2
Pán Oravec zarobil v Nemecku minulý rok 72 000 eur brutto. Je slobodný, bezdetný a patrí do daňovej triedy 1. V jeho prípade z príspevku EPP musí odviesť vyššie dane ako p. Kováč, a to až 119 eur. Suma príspevku EPP je v jeho prípade 181 eur.
Príklad 3
Pani Timková začala pracovať v Nemecku v júli 2022 a do konca roka zarobila 13 000 eur v hrubom. Je slobodná, bezdetná, patrí do daňovej triedy 1. Keďže po odpočítaní odvodov a nákladov bol jej zdaniteľný príjem 10 000 eur, má nárok na príspevok EPP v plnej sume 300 eur.
Akým spôsobom sa príspevok vypláca?
Príspevok sa vypláca od 1.9.2022 dvoma spôsobmi:
1.) zamestnávateľom v rámci mesačnej mzdy. V potvrdení o ročnom príjme za rok 2022 (Lohnsteuerbescheinigung) je vyplatený príspevok označený písmenom E.
2.) ak nebol zamestnávateľom vyplatený, uplatniť ho môžete v rámci nemeckého daňového priznania za rok 2022.
Kto má na príspevok nárok?
- zamestnanci (1. až 5. daňová trieda s neobmedzenou daňovou povinnosťou), ktorí odpracovali v Nemecku celý rok alebo časť roka. Ak sa trvalý pracovný pomer skončil pred 1.9.2022, uplatniť ho môžu už iba v rámci nemeckého daňového priznania
- krátkodobí zamestnanci a zamestnanci na kratší pracovný čas, tzv. minijobers, musí ísť o hlavný pracovný pomer
- živnostníci
- študenti a dôchodcovia
- poberatelia sociálnych dávok v Nemecku, konkrétne Krankengeld, Insolvenzgeld, Mutterschaftsgeld, Elterngeld, Kurzarbeit. Nepatrí tu napríklad Arbeitslosengeld I
Radi vám pomôžeme so spracovaním nemeckého daňového priznania a uplatnením všetkých nákladov a bonusov. Zaregistrujte sa na našej webovej stránke https://www.vratmidan.sk/vratenie-dani-z-nemecka a žiadosť spolu s inštrukciami vám bude automaticky zaslaná na vašu emailovú adresu. Žiadosť je potrebné vyplniť a zaslať našej spoločnosti. O všetko ostatné sa postaráme my. V prípade akýchkoľvek otázok nás neváhajte kontaktovať.
Zdroje: www.bundesregierung.de, www.haufe.de, www.gesetze-internet.de, www.merkur.de